自分と未来を変えるメディアのチカラを引き寄せる「最初の一歩」 バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/10/06(土) 22:00 | 再送★人のブログと比べて苦しくなっているあなたへ【聴く書く伝える】 |
リンク先のアドレスがおかしかったため再送します。
http://profond.jp/lp/taikenkai20181019-2/
何度も申し訳ございません！
-----------------------------------
「同業の人のブログを読むと、すばらしくて…。
自分のつたない文章が嫌になってしまって、
ブログが書けなくなってしまいました」
今日は『続ける文章講座３回目』。
受講生さんが、冒頭のセリフをおっしゃって…。
〜☆〜〜☆〜〜☆〜〜☆〜〜☆〜
【受付開始しました！】
メルマガ 777号突破記念！
10月19日（金）
「コーチング＆ライティングサポート体験会」を開催します。
★日時：10月19日(金)
11:10 〜 12:40・・・＜定員＞残１名様
13:00 〜 15:00・・・＜定員＞残３名様
15:30 〜 17:00・・・＜定員＞残１名様
★場所：恵比寿駅から徒歩3分くらいの個室
詳細、お申し込みはこちら↓
http://profond.jp/lp/taikenkai20181019-2/
＊「もうすぐ888号じゃん」という
ツッコミはナシでお願いします（笑）
━━━━━━━━━━━━━━━
2018年10月6日 Vol.865
人のブログと比べて苦しくなっているあなたへ
━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは！ 寺尾祐子です。
「人と比べてもしょうがない」
言葉としては知っているのに、
つい、人と自分を比べてしまう。
人が書いたものを読みながら、
「私には、こんな文章書けない…」
と、一人さみしくずどーんと落ち込む気持ち、
よーーーく分かります。
（記者時代から、人一倍味わいましたから）
しかし、しかしです。
本当に、その比べた人の方が
優れているのでしょうか。
仮に、仮にですが、
本当に優れているとしましょう。
とはいえ、先祖代々の昔から、
十人十色、
百人百様、
千差万別などの
言葉があります。
つまり、人には、
それぞれに「個性」があるということ。
Aさんも、Bさんも、Cさんも、
比べた人の方がいいと思うとは限りません。
もしかしたら、
Cさんは、あなたの記事に
親近感を抱いて、
「好きだなぁ」
と思ってくださるかもしれない。
この世は、美男美女だけが
異性からモテるわけでもありません。
それぞれの人に固有の「味わい」があります。
そもそも、記事の価値を決めるのは、
誰でしょう？
書き手ではなく、読者です。
書き手が、
「今日はいいのが書けた！」
と思っても、反応が全くなかったり、
「今日の記事はイマイチだなぁ」
と思ったものにかぎって、好反応だったり
することは、よくあること。
（経験者語る）
そもそも、「文豪」と言われる方々でも、
駄作はあるものです。
私たちのレベルだったら
仕方がないこと。
１０本書かないと、書けないこともあります。
文章の価値は、読者が決める。
だから、私たちは、
誠実に、ときには熱く、ときには冷静に、
文字をつむいでいくしかありません。
比べていいのは、
優劣をつけるためではなく、
特徴（個性）を見つけるとき。
もしくは、学びのためです。
人と比べて苦しくなったら、
こんなことを思い出してくださいね。
もうね、開き直ると最強ですよ（笑）
先の受講生さんは、
「完璧主義」がときに邪魔をする様子。
意識の方向を、自分ではなく、
読者に向けて、お伝えし続けましょう！
少しでも、あなたの参考になったら嬉しいです。
★ お知らせ ★
あなたの個性を見つけるためにも、
「コーチング＆ライティングサポート体験会」に
いらっしゃいませんか？
http://profond.jp/lp/taikenkai20181019-2/
─────────────────────────────────
◆感想や質問などお気軽に、このメールにご返信いただけたら嬉しいです＾＾
※すべてにお返事できない場合もありますが、すべて嬉しく拝読しています。
※頂いたメールは、メルマガ上でご紹介する場合があります。
掲載不可の場合は、あらかじめお書き添えくださいね。
■配信者：
プロフォン
寺尾祐子
PR戦略プロデューサー
パブリックステージコンサルタント
女性リーダーのための【哲学LABO】主催
方眼ノートトレーナー
■ホームページ：
http://profond.jp
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https://twelfth-ex.com/rg/40727/1/
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「人と比べてもしょうがない」
言葉としては知っているのに、
つい、人と自分を比べてしまう。
人が書いたものを読みながら、
「私には、こんな文章書けない…」
と、一人さみしくずどーんと落ち込む気持ち、
よーーーく分かります。
（記者時代から、人一倍味わいましたから）
しかし、しかしです。
本当に、その比べた人の方が
優れているのでしょうか。
仮に、仮にですが、
本当に優れているとしましょう。
とはいえ、先祖代々の昔から、
十人十色、
百人百様、
千差万別などの
言葉があります。
つまり、人には、
それぞれに「個性」があるということ。
Aさんも、Bさんも、Cさんも、
比べた人の方がいいと思うとは限りません。
もしかしたら、
Cさんは、あなたの記事に
親近感を抱いて、
「好きだなぁ」
と思ってくださるかもしれない。
この世は、美男美女だけが
異性からモテるわけでもありません。
それぞれの人に固有の「味わい」があります。
そもそも、記事の価値を決めるのは、
誰でしょう？
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書き手が、
「今日はいいのが書けた！」
と思っても、反応が全くなかったり、
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と思ったものにかぎって、好反応だったり
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駄作はあるものです。
私たちのレベルだったら
仕方がないこと。
１０本書かないと、書けないこともあります。
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だから、私たちは、
誠実に、ときには熱く、ときには冷静に、
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比べていいのは、
優劣をつけるためではなく、
特徴（個性）を見つけるとき。
もしくは、学びのためです。
人と比べて苦しくなったら、
こんなことを思い出してくださいね。
もうね、開き直ると最強ですよ（笑）
先の受講生さんは、
「完璧主義」がときに邪魔をする様子。
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寺尾祐子
PR戦略プロデューサー
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